5月16日下午，公司207會議室傳來陣陣熱烈的掌聲，煉鐵廠、煉鋼廠、線材廠、焦化廠、生產部主管人員興高采烈地走到臺前，從公司領導張皓若、劉宏偉手中接過榮譽牌和沉墊墊的現金獎勵。此項舉措，是邢鋼公司對各生產指標連創新高后激勵政策的首次兌現，對各單位在“雙效提升”工作中所付出艱辛努力的充分肯定。 

　　據了解，為盡快適應公司近期的生產調整變化，扎實開展好“雙效提升”工作，提振信心，鼓舞士氣，實現生產經營的穩產順行，邢鋼公司對重點生產指標進行了優化調整，并結合“提產、降本、提質、增效”四個維度，制定了具體的激勵措施，得到了各二級單位的積極響應和落實：煉鋼廠不斷優化自身操作持續挖潛降本，最大限度降低鐵水單耗，日產超過5400噸，實施效果喜人；煉鐵廠統一思路，加快出鐵組織，適應高產節奏，增加出鐵爐次，單日產量連續超4500噸，刷新歷史新高；線材廠積極推進現場標準化作業，持續實現檢修時間的控制和生產過程的穩定，為新記錄的產生提供了強有力的保障；技術中心、焦化廠、動力廠、儲運中心及生產部等各二級單位和相關職能處室，齊心協力、主動作為、勇于擔責，表現出了高效執行力和創新精神，體現了廣大員工對“邢鋼是邢鋼人的邢鋼”理念的普遍認同。

　　提及這次指標獎勵，煉鐵廠六高爐爐前1崗位員工唐永強，僅一周就拿到了1000多元的現金獎勵。他覺得特別開心：“能拿到這么多的小指標獎，且公司承諾兌現如此之快，讓我和身邊的工友都感到特別振奮。大家干勁十足，對公司的未來充滿信心。”