為加強員工隊伍建設，提供人才晉升渠道，實施動態儲備，4月16日，邢鋼組織開展了“奮斗有我，職等你來”主題演講會，倡議廣大青年員工立足崗位比奉獻，積極為公司發展諫言獻策，并激勵他們錘煉品德、勇于創新、實學實干，和公司一起成長，成為邢鋼事業發展的中堅力量。公司董事長兼黨委書記張育明等公司領導及各單位主管領導參與了本次活動。

　　會前，公司副總經理、黨委副書記魏利剛發表講話，為大家鼓勁加油。他希望今天參賽的青年才俊們，充分利用好公司提供的優秀平臺，輕裝上陣、暢所欲言，充分展示自我風采。

　　演講過程中，來自公司各職能部室及各分廠不同崗位的61名青工，個個躊躇滿志、意氣風發，大家紛紛結合自身工作實際，對未來職業生涯規劃和希望從事的更高職位進行了豐富闡述，并就公司現狀、未來發展及部門建設、工作效能等各項管理工作給出了大膽的工作設想和建議?，F場8位評委將從演講內容、語言表達、現場表現力、儀表風度等方面對選手進行綜合評價打分，以此作為今后公司發現人才、選拔人才的重要依據。

　　“人才是邢鋼發展的第一資源，是強企之本，興企之計。”公司黨委書記、董事長張育明高度重視人才隊伍培養，人才強企生態鏈的建設。在演講會上，他對選手們的出色表現予以點評，并強調指出：多樣引進人才方式，打造人才強企生態鏈，一直是公司圍繞企業健康發展、服務精品特鋼戰略、贏取美好未來的各項管理工作的重中之重。給青年人展現才華的舞臺，也為企業發現人才打開新的窗口，今后，諸如這樣的活動還要搞！各級領導更要虛心聽取職工心聲，積極采納員工好的意見與建議，確保公平、公正與透明的開展各項管理工作。企業要事業留人、感情留人、待遇留人，更要讓人才有實實在在的歸屬感和無比自豪的獲得感。邢鋼雖正經歷著爬坡過坎，但我們更有理由深信，這萬里長征終將勝利。奮斗有你，“職”等你來，涅槃重生之后的邢鋼，長風破浪，未來可期！