為激發廣大職工的工作創新熱情，推進“效益、效率雙效提升”，持續完善落實全員自主改善激勵機制，近日，邢鋼組織召開了“全員改善，守正創新”自主改善發布會，全面展示員工們在工作日常中總結提煉的優秀改善成果。與會代表齊聚一堂，切磋交流、學習分享，為公司實現穩產順行的安全生產局面奠定基礎。

　　本次活動，自9月份開始，吸引了全體員工的積極參與，并在生產、安全、成本、質量、環保、能源等業務領域，紛紛提出改善項目并付諸實踐，活動創效成果顯著：僅一個月份，上報自主改善項目達242個，財務評估創效約150多萬元。本次發布會展示的20個來自各二級單位的優秀改善項目，挖掘出了眾多切實可行的改進方案，在發布成果得到認可的同時，也使員工得到了自我提升。如：《精煉爐高壓斷路器替代進口》項目，預計每年節約費用近百萬元，在提高設備可靠性、降低維護成本等方面帶來極大效益；《小方坯SWRH82B網碳攻關》項目，通過優化鋼種成分和軋制參數，在預應力鋼質量改善等方面實現工作創新突破；《降低燒結固體燃耗》項目，則通過漏風治理、改善料層透氣性，在優化燒結工藝、降低燃料成本、降低環保風險等方面收獲頗豐。

　　近期以來，邢鋼在對標先進，多措并舉開展 “降本提效”工作的同時，積極鼓勵員工立足崗位和班組，不斷強化自主管理意識。公司高度重視以技術創新為抓手，以節支降耗、創收增效為目的，鼓勵全體員工積極參與“我為企業降本增效獻一計、出一策、干一事”活動。廣大員工踐行“誠信、擔當、實干、創新、聚力、共贏”的核心價值觀，堅持精益推進，持續改善，工作中實踐創新完善自主改善新途徑，解決生產經營中的實際難題，為公司降本增效貢獻更多力量。